Replying to @PiviScamperle and @haraldschirmer
Klar, gerne :)
Thu Jan 31 23:57:57 +0000 2019
Betreutes twittern - I like ;) https://twitter.com/SpethChristine/status/1091100485099159554
Thu Jan 31 23:58:47 +0000 2019
Replying to @BenediktPape
Ich versuche das die Tage auch mal auf einem Pi Zero umzusetzen, dann wird das nocv einen Tick kleiner ...
Fri Feb 01 00:00:28 +0000 2019
Video Livestreaming mit Office 365: https://twitter.com/Office365_Tech/status/1091169378857558016
Fri Feb 01 04:59:41 +0000 2019
Bei komplexen Situationen würde ich nie Begriffe wie "musst", "immer", "Regel" in Aussagen verwenden, da die Welt dafür zu bunt ist. Das ist alte Denke aus der alten Welt.
Fri Feb 01 05:20:30 +0000 2019
Schöne Innensicht zur Platform 12 (P12), Teil des Forschungscampus Renningen: https://twitter.com/BoschPresse/status/1090988698190209029
Fri Feb 01 05:29:33 +0000 2019
Working on the #lernOS guide for Learning Organizations. Hope to have a beta version until lernOS Rockstars Barcamp at 2019-06-25 in Munich.
Fri Feb 01 09:43:55 +0000 2019
Replying to @mcschlatter
Wow, cool, das sieht ja toll aus!! Hast Du irgendwann mal Lust und Zeit für einen virtuellen Plausch? Würde gerne etwas mehr von deinen Erfahrungen mit #lernOS erfahren ...
Fri Feb 01 10:03:56 +0000 2019
@LeonidLezner something for you: http://bit.ly/2DM7Fgn :-)
Fri Feb 01 10:16:32 +0000 2019
Chapeau, @petra_muc & Team! Eine rundum gelungene Veranstaltung 🤘 https://twitter.com/petra_muc/status/1091282752178188289
Fri Feb 01 10:32:48 +0000 2019
Replying to @LeonidLezner
Das ist nicht für Notifications ... das schaltet man auf rot, wenn man man nicht gestört werden will und auf grün, wenn jemand stören darf ... wie die Ampel in einer Churascaria :-)
Fri Feb 01 10:35:18 +0000 2019
Replying to @RolandPantke and @mcschlatter
Hättet ihr Lust auf einen Podcast oder einen Webcast mit Aufzeichnung, so ähnlich wie hier https://cogneon.de/2018/12/13/m2p037-lernos-circle-1-lessons-learned/ #lernOS
Fri Feb 01 17:59:56 +0000 2019
Replying to @AdrianDayton
Just followed this tutorial: https://pypi.org/project/python-linkedin-v2/, don't have any special connections.
Fri Feb 01 21:08:03 +0000 2019
RT @subscribe_de: Tickets für die SUBSCRIBE gibt's gerade nicht mehr, es wird aber zu einem späteren Zeitpunkt noch mehr geben. Wenn ihr zu…
Sat Feb 02 03:32:49 +0000 2019
Replying to @moritz_till and @IlonaLibal
Welche Transformation? Digitale Transformation? Agile Transformation? Lean Transformation? ...
Sat Feb 02 03:34:00 +0000 2019
RT @KhPape: Rückblick auf 3 Tage Learntec-Messe: Habe eigentl. nur ganz viele Gespräche mit Leuten geführt. Dazu hätte es die aufwändigen S…
Sat Feb 02 04:04:59 +0000 2019
Replying to @LeonidLezner, @IlonaLibal, @KolSeb, @DennyKondic, @scaatschorn, @fabianbayerDE and @jjasper82
Schau mal unter #audicnd mit @haraldschirmer und @johnstepper …
Sat Feb 02 04:17:27 +0000 2019
It’s 2019 and there is something called the open internet. I don’t want to join a mailing list to get information. https://twitter.com/britpodawards/status/1091468526156697601
Sat Feb 02 04:20:56 +0000 2019
Replying to @moritz_till and @IlonaLibal
In meinen Augen zumindest nicht. Lean mit Toyota Way, Machine that changed the World etc. war ja sehr analog und auch Kanban, Standup, Retrospektive im agilen sind meist analog. Ich trenne das immer, um nicht so einen "Kessel Buntes" zu haben.
Sat Feb 02 06:53:34 +0000 2019
Genau das gibt es schon, nennt sich Fediverse und ActivityPup: https://de.m.wikipedia.org/wiki/Fediverse. Kann Jive das? Nein, natürlich nicht ;-)
Sat Feb 02 13:41:40 +0000 2019
Danke :) https://twitter.com/mm_mikemeister/status/1091701622860906496
Sat Feb 02 14:34:45 +0000 2019
Einige Gedanken zu deiner Anregung @moritz_till :) https://twitter.com/cogneon/status/1091708719941996547
Sat Feb 02 14:48:16 +0000 2019
Neuer Blog: The Transformers – von digitalen und anderen Transformationen unter http://bit.ly/2UB00qO
Sat Feb 02 15:20:19 +0000 2019
RT @timpritlove: Hui. Effizienter hätte man es wohl nicht formulieren können. Und das beschreibt auch mein persönliches Lernbedürfnis sehr…
Sat Feb 02 16:20:16 +0000 2019
lernOS learning circle objective for Q2/19: become a certified scrum master. Practicing Scrum since 2007 but never did the formal education.
Sun Feb 03 08:22:19 +0000 2019
Replying to @initin_de
Blended approach, core will be to do the two day training and finish with a certificate to be sure to have everything covered. After that I will to a 100% scrum project to practice and reflect.
Sun Feb 03 10:31:02 +0000 2019
Funny excercise, I'm no doctor but an engineer :) https://twitter.com/miasanmetz/status/1092008005200158720
Sun Feb 03 10:35:17 +0000 2019
Replying to @philipp_staat, @ScrumAlliance and @Scrumdotorg
Not sure yet but probably @Scrumdotorg since the face-2-face course is in my hometown.
Sun Feb 03 10:57:36 +0000 2019
Link-Tipp: Digitale Dienste: Macht Einfachheit wirklich glücklich? http://bit.ly/2DTbLDB
Sun Feb 03 11:14:13 +0000 2019
Link-Tipp: Scrum: Was ist ein Product-Backlog? http://bit.ly/2MOn7LQ
Sun Feb 03 11:14:13 +0000 2019
Replying to @bildungsdesign, @slack, @RocketChat, @MkKueper and @ChristineLocher
RocketChat gab es zum #35c3 auch plus gesamte Orga der selbstorganisierten Sessions und Community Assemblies in einem offenen Wiki: https://events.ccc.de/congress/2018/wiki/index.php/Main_Page - hat super funktioniert.
Sun Feb 03 11:25:51 +0000 2019
Replying to @LeonidLezner
Sehr gut, haben wir auch, sehr empfehlenswert. So kannst du dir die Funktion für Breakout-Räume freischalten: https://support.zoom.us/hc/de/articles/206476093-Erste-Schritte-mit-Breakout-Räumen
Sun Feb 03 16:32:52 +0000 2019
Replying to @mi_kue, @benschlindwein, @NatGeo and @deutschetelekom
Create an organizational chart. Everything else will lead to organizational burnout.
Sun Feb 03 17:03:24 +0000 2019
@c3voc do you know if there will be recordings from FOSDEM?
Sun Feb 03 17:11:46 +0000 2019
Replying to @mi_kue, @benschlindwein, @NatGeo and @deutschetelekom
No, of course not. Every organization has to find it‘s optimum: https://youtu.be/Pc7EVXnF2aI.
Sun Feb 03 17:55:25 +0000 2019
RT @Yammer: Learn about crowdsourcing to create a knowledge base in #Yammer. http://msft.social/EEisIJ
Sun Feb 03 18:54:00 +0000 2019
Replying to @MGeisenhainer
Danke. Servant Leadership ist für mich ein sehr wichtiges Konzept (https://de.m.wikipedia.org/wiki/Servant_Leadership). Schön, wenn man das merkt.
Mon Feb 04 06:14:34 +0000 2019
Lifelong learning is popping up everywhere ... I like!!! 🤘 https://twitter.com/siemens_press/status/1092354310871101440
Mon Feb 04 12:25:18 +0000 2019
Link-Tipp: Die Open-Source-Nerds werden politisch – Eindrücke von der FOSDEM http://bit.ly/2DS3P5t
Mon Feb 04 17:11:20 +0000 2019
Link-Tipp: Werbung auf Whatsapp kann jeden Tag kommen http://bit.ly/2SoCd06
Mon Feb 04 17:11:20 +0000 2019
Replying to @thilomosch
Habe den Messenger schon verlassen :)
Mon Feb 04 18:38:49 +0000 2019
Morgen trifft sich das Kernteam von @colearn_de, um die Corporate Learning Vision 2025 zu schärfen. Gedanken dazu unter http://bit.ly/2GkZwBm. Feedback und Anregungen gerne dort oder hier auf Twitter posten. #cl2025 #krasseherde
Mon Feb 04 19:13:32 +0000 2019
Link-Tipp: Whatsapp-Alternativen: Das können die Messenger von Telegram über Threema bis Wire http://bit.ly/2Stbhfs
Mon Feb 04 19:46:02 +0000 2019
Nach @KhPape setzt nun auch @jrobes auf's Podcasting ... das wird! https://open.sap.com/static/education-newscast/?name=2019-02-04_educationnewscast021.mp3 😁
Mon Feb 04 19:57:32 +0000 2019
Ich liebe keyboard shortcuts! #workhacks https://twitter.com/MicrosoftTeams/status/1092520682339094528
Mon Feb 04 20:31:56 +0000 2019
Replying to @lindhorstchr
Hauptsächlich MS Teams, Threema, Wire, Telegram und Wechat.
Mon Feb 04 20:43:03 +0000 2019
Replying to @lindhorstchr
Als direkter Whatsapp-Ersatz Wire.
Mon Feb 04 20:43:28 +0000 2019
Replying to @Ines_MueVo and @colearn_de
Danke, werden wir morgen auf jeden Fall berücksichtigen.
Mon Feb 04 21:18:25 +0000 2019
Replying to @ThomasJenewein and @colearn_de
Aktuell ist das enthalten: „Lernen und Arbeiten sind untrennbar verbunden. In alle wissensintensiven Arbeitsprozesse ist Lernen vor (z.B. Schulung), während (z.B. Working Out Loud) und nach der Prozessdurchführung (z.B. Lessons Learned) eingebaut“. Reicht?
Mon Feb 04 21:51:29 +0000 2019
Spannend, nach WOLcon 2018 mit Bosch & Daimler dieses Jahr auch mit IBM …
Mon Feb 04 23:20:07 +0000 2019
Fragt ihr euch immer noch, ob es Zeit ist, Facebook und Whatsapp zu verlassen? Hört das: https://twitter.com/me_netzpolitik/status/1092464571586088960
Mon Feb 04 23:26:12 +0000 2019
Livelong learning helps to be successful and prevents job loss. Very well said, Mr. @JoeKaeser. #lernOS https://twitter.com/JoeKaeser/status/1092594698760404992
Tue Feb 05 03:57:16 +0000 2019
Replying to @sdiepolder and @colearn_de
Schau dir mal OKR an und wie wir es in @lern_os verwenden. Damit kann man Lernziele über die Dbenen Organisation, Team und Individuum (lose) koppeln.
Tue Feb 05 05:42:52 +0000 2019
Für die Durchführung des #lernOS Rockstars Camp am 25.06. und die Weiterentwicklung von lernOS suchen wir Supporter (auch für einen Beirat). Alle Infos in diesem 1-seitigen Flyer: https://media.cogneon.de/index.php/s/xm9BFAfoAnd97Dj/download
Tue Feb 05 06:30:05 +0000 2019
Cool, drücke die Daumen! Und: in meinem Alter hat man keinen Adlerblick mehr ... aber 2-Finger-Zoom :-)
Tue Feb 05 06:38:05 +0000 2019
Replying to @sdiepolder, @colearn_de and @lern_os
OKR ist wie WOL, du kannst selber unabhängig von deiner Organisation anfangen. Von da aus kann es sich ausbreiten ...
Tue Feb 05 07:26:35 +0000 2019
Replying to @sdiepolder, @colearn_de and @lern_os
Klar, melde dich, wenn du Hilfe brauchst. Zum Einstieg in OKR empfehle ich https://rework.withgoogle.com/guides/set-goals-with-okrs/steps/introduction/ - fehlt im @lern_os Guide noch, kommt in der Version 1.2.
Tue Feb 05 07:47:53 +0000 2019
RT @KolSeb: @DrMonikaBurg Danke für den Blog. @haraldschirmer hat dazu eine Initiative #VUCARockers @vucarockers gestartet. Vielleicht inte…
Tue Feb 05 07:48:10 +0000 2019
CC @JoachimNiemeier https://twitter.com/digitalmedizin/status/1092816753757954049
Tue Feb 05 16:37:00 +0000 2019
Link-Tipp: Digitale Bildung in Unternehmen: Übernehmt mehr Verantwortung! http://bit.ly/2GasO6m
Tue Feb 05 19:10:41 +0000 2019
Link-Tipp: Safer Internet Day: Die 3-6-9-12-Regel http://bit.ly/2DdADV9
Tue Feb 05 19:10:42 +0000 2019
Replying to @Toolianmax and @lindhorstchr
Aber Messenger sind zum Glück ja keine soziale Medien :)
Tue Feb 05 21:11:17 +0000 2019
Replying to @Toolianmax and @lindhorstchr
Na Soziale Medien sind die Medien, die auf den Prinzipien des Web 2.0 aufbauen und i.d.R. offene Medien sind (https://en.wikipedia.org/wiki/Social_media). Messenger sind geschlossene Medien und eher in der Linie von SMS und Email zu sehen.
Tue Feb 05 21:32:29 +0000 2019
@KhPape https://docs.microsoft.com/en-us/stream/portal-configure-transcript-mode
Wed Feb 06 04:55:31 +0000 2019
Für #lernOS ist ein Barcamp Guide in Vorbereitung. Den könnte man um ein Kapitel "Innovative Eventformate. o.ä. in der Einleitung erweitern und die Formate kurz vorstellen? Die meisten Camps/Unkonferenzen laufen ja nicht mehr nach "reiner Lehre".
Wed Feb 06 08:09:40 +0000 2019
Replying to @martinapp2, @JuliaWieland and @colearn_de
Ja, wir haben gestern daran gearbeitet den Fließtext der #cl2025 Vision in den 4 Handlungsfeldern jeweils zu 3-5 Manifest-artigen Thesen zusammenzufassen. Bei Interesse kann ich den Link zum Arbeitsstand gerne in Slack posten.
Wed Feb 06 08:41:06 +0000 2019
RT @cogneon: Heute Nachmittag startet das #Benchlearning Projekt Office 365. Allen Teilnehmer*innen eine gute Anreise! https://t.co/itWbC0G…
Wed Feb 06 11:25:17 +0000 2019
Emoji zum #lernOS Rockstars Camp: \m/
Wed Feb 06 13:35:54 +0000 2019
Bei den meisten wahrscheinlich irgendwo zwischen links und rechts ... im Zeitverlauf ungefähr so: https://youtu.be/Pc7EVXnF2aI
Wed Feb 06 15:44:23 +0000 2019
Replying to @RolandPantke, @zufrieden_leben, @Toking42, @joa_albrech and @BERG_Horizonte
Cool, lass uns die Tage mal telefonieren, oder?
Wed Feb 06 18:59:12 +0000 2019
Link-Tipp: VLC Media Player 4 unterstützt ältere Betriebssysteme nicht mehr http://bit.ly/2Sv1XaV
Wed Feb 06 21:26:50 +0000 2019
Link-Tipp: Volkswagen Ideenmanagement hebt Höchstprämie für Verbesserungsideen auf 75.000 Euro an http://bit.ly/2Djvmvo
Wed Feb 06 21:32:18 +0000 2019
Replying to @Toolianmax
Du siehst immerhin was, bei mir sieht die Seite von @haraldschirmer so aus :-) Probier mal den Link: https://nl.hideproxy.me/go.php?u=FAVc11%2Fm5TkTbRFquX2imQTjZ2d6K4SWdXfXno5bm%2FpsxR8cSmSXXU88BaTJe%2Ff6AGSn5RVnaMGhKUk%2Bvh9tXN8nTEFaQou%2BJFx2bzMYZ2DbQQ%3D%3D&b=5&f=norefer
Thu Feb 07 05:03:25 +0000 2019
Für die #cl2025 Vision: https://twitter.com/OECDEduSkills/status/1093166182805499905
Thu Feb 07 05:13:17 +0000 2019
Eindrücke vom #blp19o365 Kickoff gestern: 3 Monate O365 sind wie ein Jahr in echt; Teams zentrale Anwendung für Collaboration - Betrieb sehr erfolgreich; OneDrive Einführung problemlos; jetzt beginnt Sharepoint Online Einführung und Migration von Notes Datenbanken etc.
Thu Feb 07 06:20:50 +0000 2019
Vom Knowledge Jam zum YamJam … https://twitter.com/Yammer/status/1093316167006109701
Thu Feb 07 06:27:48 +0000 2019
Replying to @martinlindner
Attitudes & Values = Mindset, Skills = Skillset, Knowledge ist im #lernOS Canvas eine eigene Dimension (Wissenslandkarten, Wissensstrategie etc.), Toolset kommt im OECD Framework nicht vor, "Well Being 2020" ist mit den UN Development Goals bei Objectives als Option verankert.
Thu Feb 07 07:37:04 +0000 2019
Replying to @martinlindner
Ja, Tools/Toolbox würde ich auch mit Werkzeugkasten übersetzen mit IT-Tool, Hardware/Equipment und Methoden als Inhalt. Das "Knowledge" der OECD verstehe ich eher als inhaltliches Wissen (Fachwissen, Prozesswissen, Marktwissen etc.).
Thu Feb 07 08:12:47 +0000 2019
Replying to @lisarosa and @martinlindner
Ich finde den Bergriff Toolbox/Werkzeugkasten gut, weil man nicht so genau zw. Methoden und Tools trennen muss (z.B. Blog als Software vs. Blogging als Methode).
Thu Feb 07 09:04:10 +0000 2019
RT @lisarosa: @SimonDueckert @martinlindner Ja. Um die tools state of the art zu verwenden muss man sie methodisch verwenden.
Thu Feb 07 09:48:13 +0000 2019
Replying to @lisarosa and @martinlindner
Gutes Statement, so wie Blog/Blogging, Podcast/Podcasting, Vlog/Vlogging, Social Network/Social Networking ...
Thu Feb 07 09:49:24 +0000 2019
Replying to @martinlindner and @lisarosa
Knowing?
Thu Feb 07 09:56:36 +0000 2019
Replying to @martinlindner and @lisarosa
Wissen/wissen.
Thu Feb 07 09:57:36 +0000 2019
Replying to @lisarosa and @martinlindner
Genau, deswegen knowledge (Objekt) vs. to know (Prozess/Flow) bzw. Wissen (groß) vs. wissen (klein).
Thu Feb 07 10:19:58 +0000 2019
Replying to @ragnarh
Dann schsu dir mal https://de.m.wikipedia.org/wiki/Pomodoro-Technik an, das könnte was für dich sein :)
Thu Feb 07 12:07:14 +0000 2019
Replying to @Toolianmax and @haraldschirmer
Oder: die ITsec beherrscht ihren Job.
Thu Feb 07 12:33:30 +0000 2019
Replying to @khgdrn, @moritz_till and @lern_os
Sehr cool! Nutzt ihr Zoom? Viel Erfolg euch!!!
Thu Feb 07 14:21:48 +0000 2019
Office 365 hacking at #blp19o365 Kickoff with @haraldschirmer and @hjsturm 😃
Thu Feb 07 15:02:06 +0000 2019
RT @ESNchat: Reminder - 30 minutes until #ESNchat. Today we're talking about Leadership and #ESN with special guest @haraldschirmer #ESNcha…
Thu Feb 07 18:31:14 +0000 2019
Link-Tipp: Thinktank: Der Digitale Zwilling des Menschen als Brücke zwischen Wissensmanagement und Industrie 4.0 http://bit.ly/2ROioe2
Fri Feb 08 00:11:42 +0000 2019
Replying to @Stef_Rand and @ESNchat
We had this as part of the adidas Learning Campus Campaign 2014 but I don’t know any source. #esnchat #NewWayOfLearning
Fri Feb 08 05:15:40 +0000 2019
Replying to @KolSeb, @tipalemar, @ESNchat and @haraldschirmer
You might use @tweetbot with a secon column,
Fri Feb 08 05:18:51 +0000 2019
Replying to @jndlr
Na um die Welt zu verbessern natürlich :)
Fri Feb 08 05:22:10 +0000 2019
I’ll begin to read this 2016 book on #OKR by Christina Wodtke today:
Fri Feb 08 06:26:28 +0000 2019
Replying to @agilefairylight, @lern_os, @Siemens, @Stef_Rand, @NicoRander, @asja_heinrich and @DWinkler12
Wow, super, bin gespannt auf eure Erfahrungen und euer Feedback. Viel Erfolg!
Fri Feb 08 08:27:24 +0000 2019
RT @davewiner: If it doesn't have a feed it isn't a podcast.
Fri Feb 08 09:17:44 +0000 2019
Neuer Blog: Funktionsdesign nach Prof. Schäflein-Armbruster unter http://bit.ly/2DkRGVn
Fri Feb 08 11:32:11 +0000 2019
Replying to @agilefairylight, @lern_os, @Siemens, @Stef_Rand, @NicoRander, @asja_heinrich and @DWinkler12
Werdet ihr die #lernOS Onenote-Vorlage nutzen?
Fri Feb 08 11:49:47 +0000 2019
Replying to @NicoRander, @agilefairylight, @lern_os, @Siemens, @Stef_Rand, @asja_heinrich and @DWinkler12
Wenn bei euch MS Teams verfügbar ist, könntet ihr Onenote gleich zusammen mit Teams verwenden. Da ist dann auch gleich Videokonferenz integriert. Habe wir in dem #lernOS Circle super Erfahrung gemacht: https://cogneon.de/2018/12/13/m2p037-lernos-circle-1-lessons-learned/
Fri Feb 08 11:57:12 +0000 2019
Replying to @leonardzenouzi, @HRBusinessPanik and @COYO_GmbH
Since #wol is tool-agnostic there are no special requirements for ESNs to support WOL. There are good practices on how to create internal WOL communities/marketplaces. I don't know any case with WOL on Coyo.
Fri Feb 08 13:52:21 +0000 2019
Replying to @agilefairylight, @NicoRander, @lern_os, @Siemens, @Stef_Rand, @asja_heinrich and @DWinkler12
Wenn ihr einen Sharepoint habt und das #lernOS Onenote aus dem Template dort reinlegt, könnt ihr zeitgleich darauf arbeiten.
Fri Feb 08 16:51:16 +0000 2019
Link-Tipp: How to Create Belonging for Remote Workers http://bit.ly/2SgN50J
Fri Feb 08 17:13:03 +0000 2019
Replying to @haraldschirmer, @mm_mikemeister and @cogneon
Mediawiki?
Fri Feb 08 18:22:38 +0000 2019
Replying to @haraldschirmer, @mm_mikemeister and @cogneon
Oder https://tiddlywiki.com ...
Fri Feb 08 18:48:22 +0000 2019
Link-Tipp: So sieht der erste offizielle Raspberry-Pi-Store aus http://bit.ly/2Szc4vw
Fri Feb 08 19:46:34 +0000 2019
RT @_fw_xi: Only 6 weeks left to our next Group Collaboration Barcamp! This year at @EintrachtBSNews Stadium. Very excited about the upcomi…
Fri Feb 08 20:05:47 +0000 2019
Replying to @BenediktGeyer
Was meinst du?
Fri Feb 08 21:10:29 +0000 2019
Replying to @martinapp2, @JuliaWieland and @colearn_de
Habe einen Link zum Google Doc im Channel "Allgemein" gepostet. #cl2025
Sat Feb 09 05:32:26 +0000 2019
Replying to @tobleis, @haraldschirmer, @Continental and @TXInstrumentsEU
MobilesArbeiten statt #HomeOffice? Errinnert mich an https://de.slideshare.net/mobile/simon.dueckert/der-mobile-wissenarbeit
Sat Feb 09 05:35:45 +0000 2019
Replying to @haraldschirmer, @martinlindner and @mediawiki
Dann schau mal hier https://m.mediawiki.org/wiki/Hosting_services, sind auch deutsche Hoster dabei, z.B. http://wikihoster.net.
Sat Feb 09 05:44:42 +0000 2019
Replying to @tanjafoehr and @ingostoll
Scrum plus #wol für Lernen 2.0 klingt interessant, so ähnlich machen wir das in @lern_os mit OKR + GTD + WOL + Scrum.
Sat Feb 09 06:55:12 +0000 2019
Replying to @haraldschirmer
Vielleicht kannst du auch mal bei @hallowelt fragen, das sind auch sbsolute Wiki-Spezialisten und gleichvbei dir um die Ecke.
Sat Feb 09 07:05:19 +0000 2019
Want to know how Google is doing agile management of objectives with OKRs? Check out this resource: https://rework.withgoogle.com/guides/set-goals-with-okrs/steps/introduction/ #lernOS
Sat Feb 09 07:35:37 +0000 2019
Replying to @tobleis, @haraldschirmer, @Continental and @TXInstrumentsEU
Schöne Zusammenfassung ... von 2011 :-) Muss ich mal aktualisieren.
Sat Feb 09 07:53:39 +0000 2019
Preparation for the #lernOS Kernel model that ties together all the elements on the levels individual, team and organization. Will be the basis for a #lernOS glossary as well.
Sat Feb 09 08:21:29 +0000 2019
Was für eure Kids: https://twitter.com/Linuzifer/status/1094160712409272320
Sat Feb 09 10:06:50 +0000 2019
Link-Tipp: L&D GSS 2019: The results http://bit.ly/2BqQdMQ
Sat Feb 09 10:11:14 +0000 2019
Besuch bei Oma: "Alexa spiel Motorhead" 🤣🤣🤣
Sat Feb 09 13:15:30 +0000 2019
Link-Tipp: Learntec 2019: Neue Tools und alte Fragen http://bit.ly/2tbamSI
Sat Feb 09 15:16:28 +0000 2019
Link-Tipp: Kritik von Wissenschaftlern: Angela Merkels Facebook-Seite soll erhalten bleiben http://bit.ly/2SDa711
Sat Feb 09 15:16:28 +0000 2019
Tipp: in der aktuellen Ausgabe 3/19 des @ctmagazin ist auf Seite 146 ein Artikel “Leichter Einstieg in Microsoft Planner”. Kann man z.B. gut für OKRs in @lern_os verwenden. https://youtu.be/V8qYLDJ0_fg #blp19o365
Sat Feb 09 15:37:59 +0000 2019
RT @MicrosoftStream: Catch up on the FAQs about live events in #MicrosoftStream. http://msft.social/CncJkS
Sat Feb 09 20:18:59 +0000 2019
Replying to @Urschoepfer
Shit, kenne ich :)
Sat Feb 09 20:57:52 +0000 2019
RT @heimstaedt: Die #OpenDefinition ist seit 2005 Mobilisierungsinstrument und Diskursraum der Bewegung für Offenes Wissen.
Freue mich üb…
Sat Feb 09 21:05:41 +0000 2019
Replying to @SimonDueckert
Korrektur heute eingereicht, das "SN eProofing System" des Verlags ist super, einfach Korrekturen in HTML-Version eintragen. Freue mich jetzt auf Totebaum- und eBook-Version! 😁
Sun Feb 10 09:24:25 +0000 2019
Passwortsicherheit, Passwortsafe und 2-Faktor-Authentifizierung für Kinder erklärt ... Tochter hat gleich alle ihre Passwörter geändert :) https://twitter.com/Linuzifer/status/1094160712409272320
Sun Feb 10 14:26:20 +0000 2019
Link-Tipp: Dieser OECD-Test sagt dir, ob es deinen Job in Zukunft noch gibt http://bit.ly/2TGxwMx
Sun Feb 10 15:41:20 +0000 2019
Link-Tipp: Schatzkiste 80 – Lernen, Konferenzen, Wissenslandkarte http://bit.ly/2Sm8PZ0
Sun Feb 10 15:41:20 +0000 2019
RT @GadgetGedanken: @SimonDueckert Danke für den Tipp. Der Nachwuchs wurde soeben an den TV zitiert und wir streamen aus der Mediathek.
Sun Feb 10 15:45:22 +0000 2019
Link-Tipp: CLP060: Bericht von der LEARNTEC 2019 http://bit.ly/2MWqnF4
Sun Feb 10 21:17:36 +0000 2019
Dieses Jahr verwenden wir im Benchlearning Projekt "Digital & Connected Working" keine Facebook-Gruppe mehr, sondern https://community.cogneon.de. Eine Slack-Integration mit https://blp19.slack.com ist für #blp19 Projektmitglieder verfügbar.
Mon Feb 11 19:25:14 +0000 2019
RT @cogneon: Das Auto im Hintergrund ... ein Traum! 😃 #blp19 https://twitter.com/Huelpi/status/1094971356662415360
Mon Feb 11 19:35:57 +0000 2019
RT @SimonDueckert: Dieses Jahr verwenden wir im Benchlearning Projekt "Digital & Connected Working" keine Facebook-Gruppe mehr, sondern htt…
Mon Feb 11 19:36:01 +0000 2019
👍👍🤘 https://twitter.com/lukizzl/status/1095043880020520962
Mon Feb 11 19:41:31 +0000 2019
Link-Tipp: Xing SE benennt sich in New Work SE um http://bit.ly/2N6zumZ
Mon Feb 11 19:47:56 +0000 2019
Link-Tipp: Ideenfinder bei Daimler: Zwischen Dusche und Revolution http://bit.ly/2BvlzBY
Mon Feb 11 19:47:56 +0000 2019
Aus "Xing SE" wird "New Work SE", aber sonst ändert sich nichts? Weiß jemand Details zu den strategischen Hintergründen der Umbenennung? Gerne per DM/Email. https://twitter.com/SimonDueckert/status/1095046800782909442
Mon Feb 11 19:50:24 +0000 2019
A very good idea by @LeonidLezner: use a static site generator like https://vuepress.vuejs.org/ to create a nicely browseable HTML version of the #lernOS guides. I will definitly have a closer look at it. THX! https://youtu.be/XoReHBlSXqI
Tue Feb 12 04:49:29 +0000 2019
In den letzten Monaten wurde ich viel zu Themen rund um Copyright und Urheberrecht angesprochen. Zum Einstieg empfehle ich gerne den Podcast CRE 164 zum Urheberrecht und was das mit dem Land der Dichter und Denker zu tun hat: https://cre.fm/cre164-urheberrecht
Tue Feb 12 05:15:04 +0000 2019
RT @Katha_Pe: Endlich wieder #blp19 #BenchLearning „Thema #Digital & #Connected #Work“. Bin gespannt auf die ehrlichen, offenen Einblicke i…
Tue Feb 12 08:58:57 +0000 2019
RT @StefaniePreisl: #knowledge increases through #sharing it - learning from and with each other @ #BenchLearning #digital & #connected #wo…
Tue Feb 12 10:16:08 +0000 2019
Umfassender Schutz von Wort- und Bildmarke "New Work" für Seminare, Veranstaltungen etc.? Das widerspricht für mich dem Grundwert der Offenheit, der für mich bei New Work zentral ist :-( https://twitter.com/lukizzl/status/1095310072761196546
Tue Feb 12 13:40:00 +0000 2019
Klar, wir sprechen auch von blue, white, und orange collar worker :-) https://twitter.com/zettel_kasten/status/1095347299721580544
Tue Feb 12 15:59:01 +0000 2019
Wieder ein tolles Team mit tollen Themen und No-Bullshit-Diskussionskultur :-) #blp19 https://twitter.com/lukizzl/status/1095353810518720513
Tue Feb 12 16:14:16 +0000 2019
RT @PiviScamperle: @lukizzl @haraldschirmer @StefaniePreisl @SimonDueckert @Katha_Pe @Rebe_cc_a @AnBo282 @MoniStruzek @Huelpi @bscheerer @c…
Tue Feb 12 16:27:24 +0000 2019
Wo hast du denn die Custom-Socken sticken lassen? 👍👍
Tue Feb 12 16:54:23 +0000 2019
Die #Sketchnote von @ZF_Group zum #blp19 war echt Spitze! https://twitter.com/AnBo282/status/1095367728444129281
Tue Feb 12 17:07:29 +0000 2019
Podcast wird echtes Business ... https://twitter.com/ragnarh/status/1095376230113832960
Tue Feb 12 17:57:26 +0000 2019
Replying to @haraldschirmer
Dann könnte das Netzwerk Achtsame Wirtschaft was für dich sein: https://www.achtsame-wirtschaft.de, Kai Romhardt hatten wir 2016 für den Beitrag “Die geistige Dimension des Wissensmanagements” auf der KnowTouch: https://youtu.be/ZVZ88y31lkc #knt16
Tue Feb 12 18:49:48 +0000 2019
Link-Tipp: Maschine gegen Mensch: IBMs KI verliert gegen menschlichen Debattierchampion http://bit.ly/2GnZSb7
Tue Feb 12 19:02:38 +0000 2019
Link-Tipp: Linkedin bekommt Live-Streaming-Funktion http://bit.ly/2N06RaH
Tue Feb 12 19:02:39 +0000 2019
Disclaimer: bin kein Jurist. DPMA-Abfrage ergibt, dass Eintragung der Wortmarke “New Work” bereits 1998 wg. “üblicher Bezeichnung” abgewiesen wurde. Xing hat nur die visuelle Darstellung als Wort-/Bildmarke in vier Varianten angemeldet. Kein Problem für New-Work-Aktivisten also.
Tue Feb 12 19:40:22 +0000 2019
Replying to @Kathari15621127 and @IlonaLibal
Die Frage ist viel zu generisch, welche Art von Zusammenarbeit meinst du? In Projekten? In Prozessen? In der Produktion? Über die Unternehmensgrenze hinweg?
Wed Feb 13 05:40:21 +0000 2019
@KhPape, der Audiograf der Corporate Learning Community. https://twitter.com/haraldschirmer/status/1095566675821449217
Wed Feb 13 06:18:00 +0000 2019
@Icewalker1974 Hochbett? Gemeint war bestimmt "unter der Bettdecke", nicht "unter der Zimmerdecke".
Wed Feb 13 15:20:17 +0000 2019
Ich wurde gestern gefragt, wie #lernOS mit #wol zusammenhängt. Meine Antwort: “lernOS steht zu WOL, wie SAFe zu Scrum”.
Wed Feb 13 15:41:20 +0000 2019
Replying to @DennyKondic
Steht in der Antwort :)
Wed Feb 13 16:12:59 +0000 2019
RT @sebastianzippl1: Wie wollen wir in Zukunft Arbeiten gestalten? Wie können wir als @GlobalLearningCampus dabei unterstützen? Freue mich…
Wed Feb 13 16:37:03 +0000 2019
Auch der Bitkom entdeckt das Lebenslange Lernen ... https://twitter.com/Bitkom_NewWork/status/1095687967841112064
Wed Feb 13 16:54:56 +0000 2019
Replying to @KolSeb
Erinnert mich irgendwie an die "Squared Wheel People" aus dem #lernOS Guide 😁
Wed Feb 13 16:57:55 +0000 2019
Replying to @DrHn_Vi
People sitting in lines of tables with one at the front does not look like co-creating?
Wed Feb 13 17:02:54 +0000 2019
Replying to @mark_frau and @Kathari15621127
ESN ist eher für übergreifenden Informationsaustausch und Diskussion, weniger für konkrete Zusammenarbeit in Projekten etc.
Wed Feb 13 17:51:55 +0000 2019
Replying to @falfigo, @2Beine, @winfried_ebner and @_Develovers
Interessante Frage wäre von was für einer Organisation ihr euch zu einer Netzwerkorganisation entwickelt? Und ob Aufbauorganisation, Ablauf-/Prozessorganisation, Projektorganisation etc. dann gar keine Rolle mehr spielen?
Wed Feb 13 17:54:41 +0000 2019
Du hast den Hashtag #ZFBarcamp vergessen 😉 Viel Erfolg! https://twitter.com/JulBSee/status/1095705981391130629
Wed Feb 13 21:22:17 +0000 2019
Replying to @BenediktPape, @achimbrueck, @BVCM and @Siemens
Das sind für mich nach wie vor die zwei wichtigsten #cmgr Quellen: http://wenger-trayner.com/wp-content/uploads/2014/12/start-up_guide_PDF.pdf, http://wenger-trayner.com/wp-content/uploads/2015/04/07-Brief-introduction-to-communities-of-practice.pdf - mit SSN -> Yammer/Teams beschäftigen sich @bscheerer und ich auch gerade.
Thu Feb 14 03:56:11 +0000 2019
Replying to @alecmcint and @IBM
Since most of the companies are shifting to office 365 and almost nobody uses esn connections as social intranet/social cms it’s not a big thing, is it?
Thu Feb 14 04:45:02 +0000 2019
RT @KhPape: @DrHn_Vi @ThomasJenewein Stefan, Du kannst Dir Dein Ticket für die #L&Dpro auch verdienen, wenn Du einen Sessionvorschlag (20 M…
Thu Feb 14 04:47:35 +0000 2019
Replying to @alecmcint, @IBM and @BoschGlobal
Of course there are the cases of companies that started early like also Bayer and BASF. But is there any mayor new case? I think as soon as MS will have there german data center and yammer will be available there a slow connections/jive exodus will start.
Thu Feb 14 05:49:02 +0000 2019
Replying to @DaniPdca, @MarionGerbitz, @VolkmarLa, @AnjaZimtstern, @MoniStruzek and @knowhowag
Gold nehme ich nicht, aber ich kann dir gerne meine bitcoin wallet adress schicken :)
Thu Feb 14 10:09:08 +0000 2019
Replying to @BenediktPape, @alecmcint, @IBM, @BoschGlobal and @Siemens
Situation will even improve when Microsoft’s data centers in Frankfurt and Berlin are up & running: https://news.microsoft.com/europe/2018/08/31/microsoft-to-deliver-cloud-services-from-new-datacentres-in-germany-in-2019-to-meet-evolving-customer-needs/ #blp19o365
Thu Feb 14 21:40:03 +0000 2019
Link-Tipp: Die Corporate Learning Community 2019 http://bit.ly/2SxWfWG
Thu Feb 14 21:57:35 +0000 2019
I am in the first big project now with a migration of a ESN to Office 365. Closed loop collaboration goes to MS Teams and open loop collaboration goes to MS Yammer. https://docs.microsoft.com/en-us/office365/admin/create-groups/plan-for-groups-governance?view=o365-worldwide
Fri Feb 15 06:23:23 +0000 2019
Replying to @KolSeb
Sure, core activities run from January until May.
Fri Feb 15 18:34:05 +0000 2019
Replying to @MoT_cast
Castro, im Auto/Zug.
Fri Feb 15 18:49:13 +0000 2019
Neues Video der Corporate Learning Community: Was ist ein Barcamp? https://youtu.be/3OWFxiorYIE Freundlicherweise bereitgestellt von YouKnow.
Fri Feb 15 21:22:33 +0000 2019
Replying to @scaatschorn
VMware
Fri Feb 15 22:15:01 +0000 2019
Replying to @caro_goebel and @MoT_cast
Was sind deine Lieblings-Podcasts?
Sat Feb 16 05:50:32 +0000 2019
Replying to @StellaPechmann and @kempa_daniel
Sehr cool, selbstorganisierte #guidethegroup Treffen, toll! Mich würde eure Meinung zu diesen Gedanken zu New Work vs. New Way of Working interessieren: https://community.cogneon.de/t/new-work-vs-new-ways-of-working/900/2
Sat Feb 16 05:53:07 +0000 2019
Maximale Teilnehmerzahl in MS Teams von 2.500 auf 5.000 erhöht: https://twitter.com/MicrosoftTeams/status/1096525814999535617
Sat Feb 16 05:57:21 +0000 2019
Replying to @GehrkeSascha, @RalfKantorek, @kempa_daniel and @st_heuer
Trefft ihr euch auch auf dem #gcbar19?
Sat Feb 16 06:19:47 +0000 2019
Wie geht man mit der großen Menge Emails um? Einfach nicht antworten? Nein sagt dieser Artikel in der New York Times: https://www.nytimes.com/2019/02/15/opinion/sunday/email-etiquette.html
Sat Feb 16 06:24:13 +0000 2019
If you are in a #Yammer ESN project you should show everybody this ignite 2018 video to understand what the purpose, history, vision, and roadmap of Yammer is: https://youtu.be/n81ZZ7Qrzm0
Sat Feb 16 06:52:22 +0000 2019
Replying to @scaatschorn
Well Yammer is focussing on pushing new connections (open loop) whereas Teams focussing on collaboration with known people (closed loop).
Sat Feb 16 14:06:45 +0000 2019
Replying to @trsdn, @markoATwork and @LuiseFreese
Nein, das wäre auch grober Unfug.
Sat Feb 16 14:07:23 +0000 2019
Replying to @scaatschorn
Yammer macht das dadurch, dass die Gruppen offen sind und jeder überall reinschauen kann. Außerdem tauchen die Inhalte in der MS Search auf, was zu Serendipity-Effekten führen kann.
Sat Feb 16 15:21:49 +0000 2019
Replying to @scaatschorn
Das trennt ja nicht die Nutzergruppen, da jeder in geschlossenen (z.B. Projekten) und offenen Konstellationen (z.B. übergreifende Netzwerke) unterwegs ist. Kernzeit der Migration ist März-Mai.
Sat Feb 16 15:23:36 +0000 2019
Replying to @scaatschorn
Sollten sie ja nicht sein, ich würde Yammer in einem “open by default” Modus fahren und das ist auch was explizit in den Visionsfolien von Microsoft von der Ignite 2018 steht.
Sat Feb 16 15:41:15 +0000 2019
Replying to @scaatschorn
Klar, Teams ist ja auch eher wie Slack für die Zusammenarbeit in Teams gedacht. Bei Slack gibt es zwar den Join-Link, aber das ist nicht der Kern. Teams funktioniert nach meiner Erfahrung nach gut in Gruppen bis max. 100 Tln.
Sat Feb 16 15:45:16 +0000 2019
Replying to @scaatschorn
Na ich kann mir vorstellen, dass man sich da mit Azure Cognitive Services was baue kann oder in Zukunft etwas kommen wird. In Dashboards wie Delve kann man sich sowas sehr gut vorstellen.
Sat Feb 16 15:46:25 +0000 2019
Replying to @scaatschorn
Schau dir das in ruhigen 47 Minuten mal an, die Vision mit Yammer geht genau in die Richtung: https://youtu.be/n81ZZ7Qrzm0. Cases wie DPDHL (@maxdmian) oder Drogeriemarkt dm zeigen, dass das keine Utopien sind.
Sat Feb 16 15:48:34 +0000 2019
Replying to @scaatschorn and @maxdmian
Thats one of the key slides:
Sat Feb 16 16:26:01 +0000 2019
Ich sammle meine Links und Ressourcesn zu Yammer auf dieser Seite in Copedia zusammen: https://wiki.cogneon.de/Yammer - wenn ihr noch gute Quellen kennt, gerne per Kommentar ergänzen.
Sun Feb 17 08:36:14 +0000 2019
Replying to @d_pisanu, @Marc_Habenicht and @LuiseFreese
IMHO: 95% dazu steht hier drin: https://store.gettingthingsdone.com/Outlook-for-Windows-2013-2016-Setup-Guide-p/10410.htm
Sun Feb 17 10:22:30 +0000 2019
Replying to @d_pisanu, @Katha_Pe, @me_4point0, @MoniStruzek, @Marc_Habenicht, @LuiseFreese and @haraldschirmer
Kann euch beruhigen, fühlte mich nich gehijackt :)
Sun Feb 17 10:23:20 +0000 2019
WOL & #Office365: https://twitter.com/ragnarh/status/1097059054080483329
Sun Feb 17 10:40:08 +0000 2019
Replying to @Marc_Habenicht and @LuiseFreese
Tipps noch: google mal nach dem Atos Zero E-Mail Projekt (Ergebnis war Reduktion Emails um 40%). Email vs. Wiki Grafik: http://www.wikinomics.com/blog/index.php/2008/03/26/wiki-collaboration-leads-to-happiness/ . @elsua Thinking outside the inbox: https://youtu.be/H5GRzeIIoZM. Und natürlich dieses Video als "Opener": https://youtu.be/HTgYHHKs0Zw
Sun Feb 17 11:20:11 +0000 2019
RT @OECD: An est. 14% of jobs are at high risk of #automation + another 32% are likely to change.
Learn more about how digitalisation is s…
Sun Feb 17 16:25:03 +0000 2019
RT @psychotobs: @SimonDueckert Guter Artikel! Allein der Wille nicht unhöflich zu sein, ist aber auch noch keine Lösung. @LuiseFreese s Tip…
Sun Feb 17 16:35:46 +0000 2019
Replying to @myloop_team, @scaatschorn and @JohannesStarke
Suche nicht, aber ich will auch nicht, dass Algorithmen meine Inboxen oder Aktivitätenströme filtern. Solche Funktionen schalte ich immer gleich ab.
Sun Feb 17 17:43:16 +0000 2019
Replying to @myloop_team, @scaatschorn and @JohannesStarke
Im Feed von Yammer kann man zw. Algorithmus (Entdecken), allen Aktivitäten und gefolgte Inhalte wählen und einen Default setzen. Ich hätte gerne weitere Reiter bei denen man mit Python und API eigene ML-Funktionen einbinden könnte.
Sun Feb 17 20:53:54 +0000 2019
@LeonidLezner gibt es den Autoagil Podcast Feed noch nicht im Apple Podcast Verzeichnis?
Sun Feb 17 21:14:27 +0000 2019
Auf dem Weg zum Audi Barcamp Szenarienbasiertes Entwickeln. Das Barcamp findet im Konferenz Center statt, hat 4 parallele Tracks und ist markenübergreifend. #audiwall #z20guides #guidethegroup
Mon Feb 18 06:15:34 +0000 2019
Replying to @SimonDueckert
Kann man interne Barcamps auch zu Hardcore R&D-Themen wie hochautomatisiertes Fahren machen? Kann man, sehr gut sogar! 😃
Mon Feb 18 15:15:09 +0000 2019
Link-Tipp: Uralt-Artikel – Wikipedia kämpft mit Aktualität http://bit.ly/2Im1yE9
Mon Feb 18 21:08:08 +0000 2019
Link-Tipp: "Neue Arbeit" - wie Mitarbeiter noch raffinierter ausgebeutet werden: Die New-Work-Lüge http://bit.ly/2BRCeQL
Mon Feb 18 21:08:09 +0000 2019
Replying to @StefanieDoering and @martinapp2
Na du hast die Lösung doch schon in deinem Tweet „Srum Master“ statt „Scrum Master“ 😀 Spass beiseite, wie wäre es einfach mit „Agile Coach“, das ist etabliert. https://www.adventureswithagile.com/consultancy/difference-agile-coach-scrum-master/
Mon Feb 18 21:22:30 +0000 2019
Ich werde am 20. Mai das DGFP Barcamp “HR Connecting People & Organizations Across The World” am International HR Day moderieren. Auch Nicht-DGFP-Mitglieder sind herzlich eingeladen: https://www.dgfp.de/veranstaltung/dgfp-barcamp-hr-connecting-people-and-organisations-across-the-world-AAAALOG/ #cl2025
Tue Feb 19 13:15:46 +0000 2019
Ich reise zu einem Expert Debriefing Coaching morgen in Dortmund. Falls ihr das noch nicht wusstet, die Expert Debriefing Methodenbeschreibung gibt es auch als freien #lernOS Guide unter https://cogneon.de/?smd_process_download=1&download_id=54177.
Tue Feb 19 17:01:37 +0000 2019
Replying to @itacscdv, @empacom and @SellAnnette
Klar, hier https://wiki.cogneon.de/Massive_Open_Online_Course und hier https://wiki.cogneon.de/MOOC_Maker_Checkliste findest du einiges. Beispiel Audi Zusammenarbeit 2.0 MOOC hier https://media.cogneon.de/index.php/s/OPO12UPMyIvSVmv. Ausserdem erscheint bald das Buch "Corporate MOOCs" mit dem Fallbeispiel. Bei weiteren Fragen gerne melden.
Tue Feb 19 17:05:59 +0000 2019
Link-Tipp: Making Learning a Part of Everyday Work https://s.hbr.org/2SPHi2j
Tue Feb 19 17:32:53 +0000 2019
Replying to @SellAnnette, @itacscdv and @empacom
Danke, das freut mich sehr!! Dann mache ich weiter so, ok? 😉
Tue Feb 19 18:15:37 +0000 2019
Link-Tipp: Vier-Tage-Woche im Test: Mitarbeiter laut Studie produktiver und weniger gestresst http://bit.ly/2IpB3h3
Tue Feb 19 19:32:11 +0000 2019
Replying to @SilviaSchorta and @AndyMatern
Zu firmeninternen Barcamps wird es dieses Jahr auch noch einen #lernOS Guide geben ...
Tue Feb 19 20:20:32 +0000 2019
Replying to @MoMeissn, @LeonidLezner, @udowiegaertner and @Firmenfunk
Melonenprojekte, aussen grün und innen rot 🤪
Tue Feb 19 20:43:55 +0000 2019
Replying to @moritz_till, @dbsystel and @DorieDorade
Viel Spaß euch!
Tue Feb 19 21:21:38 +0000 2019
@martinlindner war im Podcast vhs cast zu Gast und hat dort über digitale Kompetenzen, #WOL und #lernOS gesprochen: https://vhscast.de/vhscast-folge-006-digitale-kompetenzen-mit-dr-martin-lindner/ - Danke @karlcdamke für das Gespräch.
Wed Feb 20 05:23:25 +0000 2019
New Work vs. New Ways of Working vs. Arbeit 4.0 ... habe auf CONNECT mal angefangen, die Begriffe zu sortieren: https://community.cogneon.de/t/new-work-vs-new-ways-of-working/900/4
Wed Feb 20 06:35:23 +0000 2019
RT @karlcdamke: @SimonDueckert @martinlindner Danke für die promo 😁 der #vhscast ist noch ganz frisch und kommt in den nächsten Tagen auch…
Wed Feb 20 11:49:16 +0000 2019
RT @WorkplaceChris: @LeonidLezner @SimonDueckert @KolSeb Nicht ganz aktuell und vollständig aber gut dass Simon das mal für alle aufgeliste…
Wed Feb 20 17:53:14 +0000 2019
Im Unperfekthotel gleich neben dem @Unperfekthaus in Essen eingecheckt, um später eine unperfekte Episode @knowledgeonair mit Ulrich zu #NewWayOfWorking aufzunehmen :-)
Wed Feb 20 18:07:17 +0000 2019
Replying to @WorkplaceChris, @LeonidLezner and @KolSeb
Welche bekannten fehlen?
Wed Feb 20 18:40:49 +0000 2019
lernOS Wheel goes Bayer ... cool!
Wed Feb 20 21:31:41 +0000 2019
Link-Tipp: Reframing the Future of Work https://ift.tt/2SNM6p9
Thu Feb 21 05:37:30 +0000 2019
Link-Tipp: The Dalai Lama on Why Leaders Should Be Mindful, Selfless, and Compassionate https://ift.tt/2Ir4peU
Thu Feb 21 05:37:30 +0000 2019
Link-Tipp: Lab1886: Das Innovationslabor bei Daimler https://ift.tt/2NkyT16
Thu Feb 21 05:37:31 +0000 2019
CC @CL_MA @bscheerer https://twitter.com/Yammer/status/1098395635198365697
Thu Feb 21 06:00:12 +0000 2019
Bin heute und morgen in Essen zu einem #Office365 Hands-on Dojo für ein Guide Netzwerk. Nutze unser O365 OneNote Handbuch und das MS Teams Quick Start Manual zum Einstieg.
Thu Feb 21 06:43:18 +0000 2019
Replying to @martinlindner
Nein, man muss Audio in Video umwandeln, ähnlich wie der @AufwachenPod das mit youtube macht. Mache vielleicht mit @derPUPE eine Session zu Podcasting mit #Office365 auf der #sub10.
Thu Feb 21 15:59:10 +0000 2019
Replying to @martinlindner, @AufwachenPod and @derPUPE
Nein, MS Stream bietet keinen RSS 2.0 Feed mit embed-Tags, aber es gibt eine Stream-App für iOS/Android, in der man Kanäle abonnieren und Medien für Offline-Verwendung speichern kann.
Thu Feb 21 16:11:12 +0000 2019
Link-Tipp: Innovationsranking: Apple rutscht von Platz 1 auf 17 https://ift.tt/2SembBG
Thu Feb 21 22:27:36 +0000 2019
Office365 switched to the new icon set. Looks nice and #Yammer looks much more integrated now.
Fri Feb 22 06:59:20 +0000 2019
Du willst ein Online-Barcamp machen?
Fri Feb 22 10:19:45 +0000 2019
lernOS #cl2025 https://twitter.com/HFDdigital/status/1098899676605153280
Fri Feb 22 11:28:42 +0000 2019
blp19 #audiwall https://t.co/MqinzKq5P8
Fri Feb 22 14:12:05 +0000 2019
RT @OECDEduSkills: Looking for a new #podcast to add to your queue? On TopClass, we chat with OECD experts about the issues & debates shapi…
Fri Feb 22 15:29:03 +0000 2019
Link-Tipp: Management nach dem Google-Prinzip: OKR im Podcast erklärt https://ift.tt/2GXfKAR
Fri Feb 22 15:37:30 +0000 2019
Link-Tipp: Crowdfunding realisiert innovative Projekte bei Audi https://ift.tt/2Ixkks0
Fri Feb 22 15:37:32 +0000 2019
Link-Tipp: Weiterbildung Digital Gestalten https://ift.tt/2tAav2a
Fri Feb 22 16:44:32 +0000 2019
RT @edukativFM: Ein neuer Podcast fürs Wochenende: EDU008 „Wir reden nicht über #digitaleSchule, sondern über #zeitgemäßeBildung.“ Mit @lis…
Fri Feb 22 16:48:37 +0000 2019
Ah cool, ich bin gerade dabei, einen #lernOS Guide zum internen Barcamping vorzubereiten. Wenn du willst kann ich dir demnächst mal die ersten Inhalte schicken ...
Fri Feb 22 18:25:43 +0000 2019
Replying to @tipalemar
Wissens- und Beziehungsarbeiter sind aber kein Gegensatzpaar. Beziehungen sind für Wissensarbeit extrem wichtig.
Fri Feb 22 18:46:27 +0000 2019
Replying to @gabrealness
Das Original (https://www.arbor-verlag.de/bücher/weitere-themen/neue-arbeit-neue-kultur), das (https://www.thedarkhorse.de/books.html), das (https://www.sipgate.de/blog/24-work-hacks), das (https://workrules.net) und das (https://www.springer.com/de/book/9783658246174). Damit hast du alle Aspekte abgedeckt. Disclaimer: im letzten ist ein Kapitel von mir 🙂
Fri Feb 22 20:55:51 +0000 2019
Replying to @mschauber
Hier darfst du das: https://cogneon.de/loscamp 😁
Fri Feb 22 20:57:39 +0000 2019
Replying to @MoMeissn, @netzabine, @Omexom_Official, @VINCI and @VINCIEnergies
Ah, das sind doch die 5 Disziplinen der Lernenden Organisation von Peter Senge (1990): http://infed.org/mobi/peter-senge-and-the-learning-organization/ - ob man daraus allerdings automatisch ein Verschwimmen der Bereiche Beruf und Privat ableiten kann, weiss ich nicht 🤔
Sat Feb 23 05:58:39 +0000 2019
RT @_fw_xi: #throwback: Das Barcamp lebt von seinen Teilnehmern! @Huelpi , @Leonas1985 , @xiexingna & Co. mit ihren ganz persönlichen Meinu…
Sat Feb 23 06:30:47 +0000 2019
Sehr gut! Ich habe das bestehende Video auf der Seite Barcamp in Copedia gleich ausgetauscht: https://wiki.cogneon.de/Barcamp https://twitter.com/KhPape/status/1098185111273639936
Sat Feb 23 06:36:57 +0000 2019
Replying to @kristine_heil
Klar: https://coleran.de. Und den für den Twitter-Dschungel: https://wiki.cogneon.de/t101
Sat Feb 23 10:20:23 +0000 2019
Replying to @kristine_heil
http://colearn.de
Sat Feb 23 10:30:46 +0000 2019
Replying to @LeonidLezner
Klassiker!
Sat Feb 23 14:58:06 +0000 2019
Replying to @guenter_koch and @LeonidLezner
Shameless self promotion! 😉
Sat Feb 23 15:28:19 +0000 2019
Replying to @profhamel
Diesen Tweet nehme ich mal als Erinnerung, mir die Vorträge des 10. Global Peter Drucker Forum anzusehen/-hören https://youtu.be/3ZobxVdO3xU #GPDF18
Sun Feb 24 06:10:30 +0000 2019
@AlexOsterwalder which iPad app did you use for live drawing on stage at #GPDF18?
Sun Feb 24 06:59:48 +0000 2019
Replying to @scaatschorn and @marcusraitner
Mehr Planung schon, aber nicht auf der Detail-, sondern auf der Metaebene. Siehe auch Gesetz von Ashby: https://de.m.wikipedia.org/wiki/Ashbysches_Gesetz
Sun Feb 24 08:41:11 +0000 2019
Replying to @marcusraitner and @scaatschorn
Bin mir nicht sicher, ob es immer neue (Buzz-)Worte braucht. So wie man von „Bürokratischem Management“ und „Agilem Management“ spricht, könnte man ja auch von „Agiler Planung“, „Strategischer Planung“, „Partizipativer Planung“ etc. sprechen?
Sun Feb 24 09:06:45 +0000 2019
Office365 for Learning Organizations: Videos um Umfragen und Quizze für Lernkontexte anreichern und Videos in Powerpoints verwenden. https://twitter.com/MicrosoftStream/status/1099371903188267008
Sun Feb 24 09:37:29 +0000 2019
Replying to @NicoRander, @agilefairylight, @lern_os, @Siemens, @Stef_Rand, @asja_heinrich and @DWinkler12
Klingt gut, wünsche euch einen tollen Circle. Ende März kommt Version 1.2 des Leitfadens, wenn ihr Feedback oder Verbesserungsvorschläge habt, immer her damit! 😃 #kaizen
Sun Feb 24 12:45:25 +0000 2019
RT @TheCR: POD ALERT: @keriannlewis shares #community best practices in this new episode of "Conversations with Community Managers"
http…
Mon Feb 25 17:09:30 +0000 2019
lernOS https://twitter.com/MicrosoftStream/status/1100096845978763266
Mon Feb 25 18:54:43 +0000 2019
lovemyinbox :) https://twitter.com/katha_krentz/status/1100013116413435904
Mon Feb 25 21:00:08 +0000 2019
blp19o365 CC @CL_MA @bscheerer https://twitter.com/MicrosoftTeams/status/1100138368871092231
Mon Feb 25 21:08:08 +0000 2019
CC @KhPape https://twitter.com/me_freakshow/status/1100141615937736705
Mon Feb 25 21:22:44 +0000 2019
RT @jschirge: #Pixabay wechselt von Creative-Commons-Freigabe CC0 zu (teilweise unklarer) eigener Lizenz: gute Zusammenfassung der Beweggrü…
Mon Feb 25 21:32:30 +0000 2019
Some call it „Marketing-Automatisierung“, some just call it „Spam“! https://twitter.com/ActCRM_DE/status/1098609477174157317
Mon Feb 25 22:48:27 +0000 2019
Replying to @TheCR
Easy: the one is about content, the other about people.
Tue Feb 26 05:02:06 +0000 2019
Heute morgen bekomme ich ein Getting Things Done Session. Danach machen wir eine Podcast-Aufnahme zu GTD & #lernOS. https://youtu.be/eNJudMEuwnM
Tue Feb 26 06:39:09 +0000 2019
Replying to @creatcorpcultur
"Dazu übergehen, dass jede Rolle ersetzbar ist"??? Das ist doch längst der Fall. In welcher vergangenen Welt lebt der Autor?
Tue Feb 26 20:44:30 +0000 2019
Link-Tipp: Corporate Learning Camp sucht für Herbst 2019 eine neue Heimat https://ift.tt/2BXpuYF
Tue Feb 26 20:50:49 +0000 2019
RT @leapsome: #OKRs: Der Goldstandard der #agilen Unternehmensführung - Hört im neuen @t3n Podcast mit @leapsome @JennyPodewils wie OKRs ri…
Tue Feb 26 20:56:52 +0000 2019
Replying to @Marc_Habenicht and @LuiseFreese
Witzig, über sinnvollen Einsatz von Outlook Quick Steps für das Aufgabenmanagement habe ich heute mit @Mueller_Zielke im #GTD Coaching auch gesprochen.
Tue Feb 26 20:59:33 +0000 2019
Link-Tipp: Daimler-Chef zur Automobilindustrie: "Ohne Wandel sind wir erledigt" https://ift.tt/2EcwT6N
Tue Feb 26 21:00:18 +0000 2019
Link-Tipp: Xing SE steigert Umsatz um 25 Prozent auf 235,1 Millionen Euro https://ift.tt/2NsnSdW
Tue Feb 26 21:00:19 +0000 2019
Daimler CEO Zetsche wirbt für Open Source :-) https://twitter.com/SimonDueckert/status/1100500829449175045
Tue Feb 26 21:11:28 +0000 2019
Replying to @derDoubleD
Eigentlich ein no-brainer für Menschen, die Kinder haben. Sonst würden wir die ja nicht 13 Jahre in die Schule schicken 🤔
Tue Feb 26 21:28:14 +0000 2019
Replying to @derDoubleD
Völlig richtig. Ich versuche dann meist mit dem Konzept der Lernkurve (https://de.m.wikipedia.org/wiki/Lernkurve) zu argumentieren, das ist für viele intuitiv. Du bist auch beim #gcbar19, oder?
Tue Feb 26 21:34:16 +0000 2019
RT @MicrosoftDE: CEO Fireside Chat 🔥 Morgen sprechen @satyanadella und Dr. Herbert Diess (@VWGroup_DE) um 14 Uhr im #VWDigitalLab über #Fut…
Tue Feb 26 21:50:30 +0000 2019
Replying to @Zwingy_DE, @DaniPdca, @Stullengold, @MkKueper, @maxdmian, @coffeeandsteph and @achimbrueck
Dazu noch ein Tipp: ich sammle gerade Material für ein #lernOS Guide zu internem Community Management. Darin empfehle ich den @tixxt Crash Kurs dazu, in dem du an 30 Werktagen jeweils ein Learning Nugget per E-Mail bekommst: https://www.tixxt.com/de/expertise/crash-kurs-internes-community-management/
Wed Feb 27 05:22:11 +0000 2019
RT @Hays_DACH: Sorgt die Digitalisierung in der Arbeitswelt für eine Vernichtung bestehender Arbeitsplätze oder für mehr Chancen auf neue J…
Wed Feb 27 06:45:43 +0000 2019
RT @cogneon: Der Beitrag zum Umzug der Xing-Gruppe "Cogneon Akademie" nach #CONNECT ist raus: http://bit.ly/2T4bAOQ - bis zum 1.4. können…
Wed Feb 27 22:14:21 +0000 2019
Link-Tipp: New Leadership: Wie die Führungskräfte von morgen ticken https://ift.tt/2GPWQg0
Wed Feb 27 22:15:47 +0000 2019
Und auf iTunes auch: https://itunes.apple.com/de/podcast/vhs-cast/id1453079946?mt=2 :) https://twitter.com/karlcdamke/status/1098484731862282241
Thu Feb 28 05:22:30 +0000 2019
Interessante Beobachtung: es gibt eine Seite “Digital Workplace” in der deutschen Wikipedia, aber nicht in der englischen. Warum? 🤔 https://de.m.wikipedia.org/wiki/Digital_Workplace
Thu Feb 28 08:59:26 +0000 2019
Working on the storyboard for a short video explaining an office 365/digital workplace project approach. I’m using the same basic patterns like 4 yrs ago for the adidas Learning Campus video: https://youtu.be/vS8CV5NHuYY #NewWaysOfLearning
Thu Feb 28 11:15:31 +0000 2019
Hab angefangen, den @t3n Podcast zu #OKR anzuhören. Leider ist die Erklärung der Methode sehr ungenau. "Key results" wird beispielsweise mit "Erfolgsfaktoren" übersetzt/erklärt, aber so ist das eigentlich nicht gedacht: https://rework.withgoogle.com/guides/set-goals-with-okrs/steps/introduction/
Thu Feb 28 11:47:59 +0000 2019
Replying to @erlebnischris
Das wird für eine eRecruiting Firma vermutlich schwierig ... 🤔
Thu Feb 28 11:52:34 +0000 2019
Replying to @MoniStruzek, @michaelmollath and @cogneon
Nicht ganz aktuell, aber die Aktualisierung ist auf meiner Aufgabenliste :)
Thu Feb 28 13:24:41 +0000 2019
Replying to @michaelmollath, @MoniStruzek and @cogneon
Pralinen werden mich nicht motivieren, den Snowboard-Urlaub zu verschieben :-) Aber ich kann schauen, dass ich meine Notizen aus dem Onenote morgen noch ins Wiki übertrage.
Thu Feb 28 14:06:51 +0000 2019
Replying to @inklusiv and @t3n
Weil "key results" und "Erfolgsfaktoren" zwei sehr verschiedene Sachen sind.
Thu Feb 28 18:18:36 +0000 2019
Replying to @inklusiv and @t3n
Warum sollte man neue Definitionen für etwas finden, das bereits definiert ist?
Thu Feb 28 19:05:12 +0000 2019
Eine sehr diplomatische Formulierung :-) Dann werden wir uns mal ins Zeug legen! https://twitter.com/bahnfahn/status/1101142403757604865
Thu Feb 28 21:14:23 +0000 2019
Habe gerade meine Interessensbekundung für die Workshops auf der #Subscribe10 unter https://sendegate.de/t/subscribe10-cfp-workshop-und-vortragsplanung/8394 eingetragen. https://twitter.com/subscribe_de/status/1098544146430734336